为扎实推进“清廉国企”建设 ，抓好反腐倡廉教育 ，进一步提高集团辖档挽导干部清廉自律意识 ，增强遵纪遵法看法。克日 ，抖圈集团分批次组织系统股级及以上向导干部、系统监察员、相关部室主要岗位职员共60余人赴温州市看守所接受廉政警示教育。
在看守所警务职员的向导下 ，各人凭证旅行纪律要求 ，旅行了监区内的监舍、放风场、监区值班室等场合 ，近距离眼见在押职员失去自由的铁窗生涯。身临其境的教育、看守所高墙电网与现实的反差使全体职员的心灵受到强烈的震撼 ，近距离感受到了执法的威严。随后 ，全体职员旅行了温州市反腐倡廉警示教育图片展厅 ，认真寓目图文并茂的展示板 ，时时驻足交流 ，接受风清气正的正向引领和头脑洗礼。
此次警示教育运动 ，让全体旅行职员深切体会到拥有事情、生涯和自由的珍贵 ，纷纷体现要用违法乱纪的背面课本警示自己 ，在以后的事情中 ，要增强自身学习和修养 ，警钟长鸣、防微杜渐 ，走好人生每一步。
今年以来 ，抖圈集团一连推进线上线下清廉文化宣教阵地建设。以集团门户网站“清廉抖圈”板块为主阵地 ，实现廉政再教育 ，做好廉政宣教文章 ，在集团大楼内安排清廉文化元素 ，一体推进清廉书吧、谈心室的建设 ，每次司理办公例会均寓目警示教育片 ，在元旦、春节、五一等主要节点 ，宣布廉政短信温馨提醒。集团监审室团结集团现实 ，打造“廉政文化进工地”特色品牌 ，在市重点项目滨海焦点区市政基础设施工程项目部开展“清廉单位”试点建设事情。制订下发《抖圈集团清廉工程建设标准（试行）》30条 ，进一步构建工程建设领域糜烂预防系统。组织召开抖圈工程领域清廉工程警示教育聚会 ，各工程项目部的主要岗位职员 ，签署廉政允许书 ，推动清廉头脑、清廉制度、清廉文化融入工程建设 ，切实增强干部职工清廉自律意识、筑牢拒腐防变的头脑。
