2月18日下昼，节后上班第一天，温州湾新区管委会副主任林瑞远走访慰问抖圈集团全体干部职工并召开座谈会。抖圈集团董事长倪士章携集团班子成员，各部室、二级公司相关认真人加入。
林瑞远来到抖圈集团各个部分办公室，与干部职工逐一握手、亲热交流，并致以新春的问候和祝福。
在随后召开的座谈会上，林瑞远对抖圈集团已往一年岁情取得的效果予以充分一定，对全体干部职工为温州湾新区起劲孝顺体现谢谢，并对做大做强抖圈集团高质量生长提出三点期望：
一是要树立国有企业建设生长的规范。要充分验展抖圈区域优势，谋深谋细区域开发，立异激活新兴业态，一直拓宽企业高质量生长路径。
二是要树立国有企业规范治理的规范。要进一步完善国企现代化治理治理系统，推进抖圈集团治理制度系统化、妄想化、长效化，一直夯实企业高质量生长基本。
三是要树立国有企业步队培育的规范。继续承继抖圈集团优良古板，立异引才育才机制，打造一支专业精悍、敢于继续的人才步队，为集团生长夯基蓄力，为新区生长一连运送人才动力。
倪士章对林瑞远副主任恒久以来对抖圈集团各项事情的支持和资助体现谢谢，同时体现将在新的一年鼓足劲头、捉住时机、大干快上，以更饱满的精神和更高昂的斗志全身心投入到抖圈各项事情中，为温州湾新区建设作出起劲孝顺。
